Verkehrsunfälle, Brände oder technische Hilfeleistungen – Führungskräfte der Feuerwehr müssen an Notfallorten gemeinsam mit der Polizei und dem Rettungsdienst schnell Entscheidungen treffen. Nicht selten geht es dabei um Leib und Leben der beteiligten Personen. Erschwerend kommen Zeitdruck und unübersichtliche Informationslagen hinzu. Eine gute Aus- und Fortbildung ist essenziell, um diesen Ansprüchen gerecht zu werden.
Seit 2025 existiert für das FIRE-Projekt ein Kooperationsvertrag zwischen dem IdF NRW und der Bergischen Universität Wuppertal (BUW), der neuen akademischen Heimat von Projektleitung Prof. Dr. Meinald Thielsch und Dr. Mira von der Linde. Dies ist die Fortsetzung der erfolgreichen Kooperation zwischen Psychologie und IdF NRW. Zuvor wurde diese Kooperation in den Jahren 2015 bis 2025 (durch Prof. Dr. Meinald Thielsch) an der Universität Münster durchgeführt. Die Schwerpunkte für diesen neuen Abschnitt der Kooperation sind vor allem neue Technologien, Personalentwicklung und die Aus- und Fortbildung von Führungskräften, insbesondere in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.
Das Hauptziel von FIRE ist es, die Qualität der Aus- und Fortbildung von Feuerwehrführungskräften kontinuierlich zu verbessern und Gefahrenabwehr, Zivil- und Katastrophenschutz dadurch zu stärken.
Hierfür erforschen wir schwerpunktmäßig folgende Themenbereiche:
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